DAMU Capital Management

Әрбiр серiктестiк өз жұмысында бизнестің ұзақ мерзiмдi даму стратегиясының жоқ екеніне, ал басқарушылардың назары тек тактикалық сұрақтар мен ағымдағы жұмысқа тоқталғанына көзі жетеді. Ал егер стратегия бар болған жағдайда да, ол iстейтiн жұмыс құжат болудың орнына басшылардың тартпалары мен үстелдерiнде шаң жинап жатады.

Бiз Сiздiң серiктестiгiңiздiң даму стратегиясын әзірлеп, оның жүзеге асуын қамтамасыз ететін менеджмент жүйесiн ендiруге ұсынамыз. Бiз ол үшiн Баланстандырылған Көрсеткіштер Жүйесін, серiктестiктiң құнын басқарудың элементтерiн қолданамыз және осы жүйелерді еңбекақы төлеу жүйесiмен өзара байланыстырамыз. Осының нәтижесінде, Сiздiң серiктестiгiңiздiң әрбiр қызметкерi серiктестiктiң жұмысына қосатын өз үлесiн түсiнеді және стратегияны iске асыруға тырысады, өйткенi оны іске асыруда өзінің тiкелей мүддесі болады.

Клиенттер үшiн артықшылықтар:

• өзінің негiзгi қызметіне шоғырлану;

• компанияның жай-күйi туралы және оның стратегиясы туралы тәуелсiз сарапшылық баға алу;

• стратегияны тек жасап қана коймай, оны жүзеге асыруға мүмкiндiк алу.